Cilj kolegija:
Cilj je kolegija da studenti usvoje osnovne pojmove vezane za upravljanje poslovnom organizacijom o poslovnoj organizaciji, organizacijskoj strukturi i njezinim različitim vrstama te organizaciji radnih mjesta. Studenti će se upoznati s problematikom organizacijskih promjena te suvremenim modelima organizacije poslovnih funkcija.
Sadržaji kolegija:
- Povijesni kontekst organizacijske znanosti
- Ciljevi i principi organizacije
- Organizacija funkcija, uloga zaposlenika, organizacija radnih mjesta
- Dizajniranje organizacijske strukture (oblici, elementi, modeli)
- Vrste organizacijskih struktura
- Uloga zaposlenika i organizacija radnih mjesta
- Važnost organizacijske kulture i ponašanje
- Upravljanje promjenama u organizaciji
- Oblici poslovnih subjekata i njihov pravni oblik
Očekivani ishod:
Nakon odslušane nastave i izvršenih svih obveza u kolegiju, studenti će moći:
- Odabrati odgovarajući postupak oblikovanja organizacijske strukture.
- Usporediti modele i tipove integracije poduzeća u skladu s organizacijskom strukturom.
- Procijeniti organizacijsku dinamiku i organizacijske promjene (tipologija, pokretači, otpor).
- Identificirati elemente različite organizacijske kulture u različitim organizacijama.
- Prosuditi utjecaj organizacijske kulture i ponašanja na procese upravljanja promjenama u organizaciji.
- Analizirati modele organizacijskih struktura na primjeru odabranog poduzeća.