Poslovna kultura i etika

Cilj kolegija:

Cilj je ovoga kolegija da se studenti upoznaju s primjenom etičke teorije i prakse u području poslovnog upravljanja. U teorijskom smislu, studente se upoznaje s osnovama poslovne kulture i etike, počevši od uvodnih razmatranja pojmova etike i morala, pa do pregleda suvremenih teorija poslovne kulture, bontona, etike i društvene odgovornosti poduzeća. U aplikativnom smislu, cilj kolegija je razviti kod studenata sposobnost primjerenog odgovora na etičke izazove i dileme s kojima će se u domaćem, ali multikulturalnom poslovnom okruženju, suočavati na individualnoj (menadžerskoj), kao i na razini poduzeća.

Sadržaji kolegija:

  • Društvena odgovornost poduzeća u suvremenom poslovnom okruženju.
  • Pojmovno određenje poslovne kulture.
  • Temeljni elementi, vrste i obilježja poslovne kulture.
  • Koncept razvoja poslovne kulture u teoriji i praksi menadžmenta suvremenih poduzeća.
  • Razumijevanje i izgradnja zajedničke poslovne kulture i multikulture.
  • Utjecaj nacionalne kulture na poslovne odnose i rezultate, motivaciju djelatnika i djelovanje menadžmenta.
  • Bonton i pravila poslovnog ponašanja.
  • Poslovno ophođenje i protokolarno ponašanje.
  • Kultura poslovnih odnosa i rješavanja konflikata.
  • Kultura slušanja i poslovnog dopisivanja.
  • Kultura poslovnih sastanaka i pregovaranja.
  • Kultura poslovnog ponašanja na poslovnim događanjima.
  • Kultura poslovnog odijevanja i darivanja.
  • Kultura ponašanja za stolom i kulturni običaji pojedinih zemalja.
  • Pojmovno određenje i teorije poslovne etike.
  • Uloga poslovne etike u suvremenom menadžmentu.

Očekivani ishod:

Nakon odslušane nastave i izvršenih svih obveza u kolegiju, studenti će moći:

  1. Podržati koncept društvene odgovornosti poduzeća u suvremenom poslovnom okruženju uzimajući u obzir njegov utjecaj na poslovne strategije i poslovne odnose sa zainteresiranim stranama.
  2. Kritički ocijeniti utjecaj poslovne kulture i etike na uspješnost organizacije.
  3. Procijeniti razvoj poslovne kulture unutar suvremenih poduzeća, koristeći teorijske okvire i praktične primjere kako bi se razumjela njihova primjena u suvremenom poslovnom okruženju.
  4. Procijeniti utjecaj nacionalne kulture i poslovne etike na poslovne odnose u multikulturalnim okruženjima.